Una denuncia penal presentada en el contexto de un conflicto laboral puede generar consecuencias que exceden la controversia original. Analizamos un caso en el que la Fiscalía de San Isidro dispuso el archivo de una investigación por presunta estafa vinculada con un juicio laboral, reafirmando los límites de la persecución penal, el principio de intervención mínima y las exigencias probatorias de la estafa procesal. Un precedente relevante para comprender la defensa frente a acusaciones criminales originadas en disputas laborales y patrimoniales.

Una identificación visual incorrecta puede derivar en una orden de detención contra una persona que no participó del hecho. Analizamos un caso real en el que la defensa cuestionó la individualización del imputado, ofreció una coartada respaldada por prueba digital y la propia Fiscalía terminó solicitando dejar sin efecto la detención.